江苏邦芒服务外包有限公司芜湖分公司

人才租赁服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。人才租赁指由芜湖邦芒作为雇员的法定雇主，企业同芜湖邦芒公司签订人才租赁合同，企业负责用工及人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的更大人力资源管理效益。 人才租赁服务内容：1. 劳动合同签订。2. 薪酬福利：员工福利保障、薪酬管理。3. 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理等。4. 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件 、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。5. 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴。6. 增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊。 服务优势：1. 降低用人成本，精简操作流程。2. 减少员工流失，提高员工素质。 热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，芜湖邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。想了解更多人力资源服务，请关注芜湖邦芒人力了解更多。

招聘外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业的第三方外包服务公司，专业的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘服务外包可以提高招聘质量、缩短填补职位缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。 批量招聘服务:批量招聘服务是一种面向基层岗位人才，在最短时间内找到最多、最合适人才的招聘方式，以满足企业招聘大量具备相似技能候选人的需求。 服务优势:1、招聘大批量人员，帮助企业节约招聘的时间和成本； 2、为企业搜寻到符合岗位要求的候选人，提高应聘者整体质量； 3、制定有竞争力的招聘战略与计划；4、提高企业雇主品牌管理质量； 5、减轻HR负担，使HR管理者能够关注核心管理职能； 6、为企业提供行业人才流动和发展趋势的咨询。 热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，芜湖邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。想了解更多人力资源服务，请关注芜湖邦芒人力了解更多。

人力资源外包指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率更大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。 一站式解决需求：全权打包由邦芒人力专业的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事一站式解决降低企业成本：降低薪资总额，福利费科目开支，间接减少企业负担转移管理风险：帮助客户精简操作流程，实现人力资源效率更大化 邦芒服务优势：1、丰富的行业经验：邦芒十六年线下行业经验积累，为客户提供量身定制的一站式外包服务解决方案2、专业的服务团队：邦芒人力拥有高素质、高水平、高效率的专业服务团队，服务客户累计万家，专人办理业务，流程规范严谨3、广泛的服务点：集团旗下在全国拥有218家直营公司，形成覆盖300余个城市的全国性人力资源外包服务络 热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，芜湖邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。想了解更多人力资源服务，请关注芜湖邦芒人力了解更多。

仓储物流外包：即客户为集中自身优势资源、节省管理费用增强核心竞争能力，将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给昆明邦芒完成。客户公司通过优化物流供应链管理，降低企业物流成本，提高综合服务质量。 通过提供物流仓储外包服务，邦芒致力成为客户的业务合作伙伴，该项目运作外包服务包括了收货、清点、入库、分拣、二次分包、出库和盘点的全流程服务，也可根据客户需求从事工序外包，不仅包括了人力资源方面的配置和管理的服务，同时也包括了提供仓库内部的效率的优化和提升，使客户可以更加专注于本身产品的开发，仓库管理系统和客户关系等核心业务的开发。 服务内容：仓库收货、品质检验、拣货上架、库存管理、发货出运、装箱出货、拣货下架 你还在担心这些问题？1、仓库问题：产品淡旺季，租仓库面积不好定，旺季爆仓，淡季却着，使用效率很低2、人员问题：电商经常做活动，仓库包装的员工难找，人少忙不过来，人多又没有活儿干3、快递问题：给客户的选择快递太少，单量不够大，合作快递太多的话，价格又压不下来4、送货时间问题：供应商送货不定时，经常晚上老板要自己搬货，把其他很多重要的事情落下了5、物流问题：单仓发货导致偏远地区物流到货太慢，客户体验太差导致的差评影响了日常的销售 邦芒仓储物流外包服务的五大优点：（1)企业可以将有限的资源集中用于发展主业制造企业将物流仓储业务外包给邦芒人力，可以使企业实现资源的优化配置，减少用于物流业务方面的车辆、仓库和人力的投入，将有限的人力、财力集中于核心业务。 （2)企业节省费用，增加盈利从事物流外包业务运作的邦芒人力利用规模经营的专业优势和成本优势，通过提高各环节能力的利用率，实现费用节省，使企业能从分离费用中获益。 （3) 企业加速商品周转，减少库存，降低经营风险。邦芒人力助精心策划的物流计划和适时的运送手段，更大限度地加速库存商品周转，减少库存，为企业降低经营风险。 （4)可以提升企业形象。邦芒人力利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制，帮助顾客改进服务，树立自己的品牌形象。同时制造企业也可以助邦芒人力的品牌形象，提升自己的企业形象。 （5)降低管理难度，提升管理效率。仓储物流外包既能使制造企业享受专业管理带来的效率和效益，又可将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有利于简化管理工作。 我们的优势1、人员储备：深耕人力资源行业16年，强大的人力资源供应能力，能确保旺季迅速上人，淡季合理安置，真正满足仓储用工弹性需求2、服务团队：核心服务管理团队，大多有10余年项目管理经验，能够根据客户需求，定制个性化解决方案，彰显行业智慧3、标准流程：完善的标准作业流程和严苛的品质管理体系，是在确保仓储管理安全和效率的基础上，对品质的追求 热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，芜湖邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。

劳务派遣是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如邦芒）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主，更专注于核心业务的发展，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省"。 服务内容：招聘管理、社会保险、员工管理服务、劳动合同管理、政策咨询 服务优势：1、经验丰富，服务专业开展劳务派遣业务近16年，资质齐全，服务客户群体庞大，业务涉及的行业、工种、岗位极为广泛2、个性化解决方案瞄准客户在用工方面的核心需求与业务痛点，为客户精准定制和实施个性化解决方案3、广泛的服务点集团旗下在全国拥有228家直营公司，形成覆盖400余个城市的全国性人力资源外包服务络 热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，芜湖邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。

服务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。因此，服务外包应该是基于信息网络技术的，其服务性工作(包括业务和业务流程)通过计算机操作完成，并采用现代通信手段进行交付，使企业通过重组价值链、优化资源配置，降低了成本并增强了企业核心竞争力。 服务优势：1、降低企业成本，提高资本回报率；2、提高效能，缩减管理幅度；3、降低用工风险；4、增强企业自身竞争力，促进产业升级，集中精力专注于核心业务。 热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，芜湖邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。想了解更多人力资源服务，请关注芜湖邦芒人力了解更多。