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正规人力公司外包,代理云浮劳务社保外包,肇庆人事外包代理社保

发布者:广州骏伯人力资源有限公司 发布时间:2022-11-02 来源:广州骏伯人力资源有限公司

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差异巨大!同样是缴纳社保15年,企业和个人竟然相差那么多?

一般来说,企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。

大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。

造成差异的主要因素有3个:缴费基数;  退休年龄;退休前(所在区域)上一年度全口径(或在岗)平均工资。

(一)企业缴纳的社保属于城镇职工社保

企业承担统筹分费用(养老保险比例16%),个人承担个人分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。

(二)个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保

个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%12%计入统筹账8%计入个人账),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。

总结

如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。

 

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公司:广州骏伯人力资源集团公司(全国70+分公司)

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